Absolvenții noștri, pe cele trei traininguri, cu recenzia fiecăruia despre curs: Business Asistent Director, Management Organizațional și Implementarea Sistemelor HR.
Programul-fanion: de la primii pași în profesie până la statutul de asistent de top.

Am învățat cum să-mi organizez mai eficient timpul, sarcinile și informația. Cel mai mult mi-au plăcut exemplele practice, pe care le pot aplica direct la serviciu.

Pentru mine, cursul a fost foarte util deoarece am înțeles că rolul unui Business Asistent înseamnă mult mai mult decât gestionarea documentelor și a programului. Am învățat să organizez procesele și să lucrez mai sistematic.

Mi-a plăcut că programul este orientat spre practică. Am primit instrumente concrete pentru organizarea activității, comunicarea cu echipa și gestionarea sarcinilor. După curs simt că am mai multă siguranță în ceea ce fac.

Cursul m-a ajutat să-mi pun ordine în modul de lucru. Am învățat să prioritizez, să urmăresc sarcinile și să nu pierd informații importante. Sunt lucruri simple, dar care fac o diferență foarte mare în activitatea de zi cu zi.

Un curs bine structurat și foarte practic. Mi-a plăcut faptul că informația este prezentată clar și poate fi aplicată imediat. Recomand programul celor care vor să devină mai organizați și mai eficienți în activitatea de Business Asistent.

Cel mai valoros pentru mine a fost partea practică. Nu a fost doar teorie, ci am lucrat cu situații și instrumente pe care le pot folosi în activitatea mea. Mi-a oferit mai multă claritate și încredere.

La început credeam că un Business Asistent trebuie doar să fie organizat și atent. Pe parcursul cursului am înțeles că rolul presupune mult mai multe competențe. Mi-a plăcut că am putut să-mi verific și să-mi îmbunătățesc propriul mod de lucru.

Cursul mi-a lăsat o impresie foarte plăcută. Mi-a plăcut faptul că informația a fost prezentată simplu și clar, dar în același timp într-un mod profesionist. Am aflat multe lucruri utile pe care le pot aplica și în practică.

La început nu știam exact la ce să mă aștept de la acest curs, dar pe parcurs am înțeles cât de multe lucruri poate face un asistent de business. Mi-a plăcut că am descoperit un domeniu despre care nu știam atât de multe.

Cel mai important lucru pe care l-am luat din acest curs este că am înțeles mai bine ce face un asistent de business și cât de important este acest rol. Mi-a plăcut că totul a fost explicat simplu, iar informația nu a fost deloc obositoare.
Structură, procese și decizii clare pentru o organizație care funcționează ca un sistem.

Nu mă așteptam ca managementul organizațional să fie atât de mult despre oameni. Cursul mi-a arătat că rezultatele unei companii depind foarte mult de felul în care oamenii comunică, colaborează și se susțin reciproc.

Unul dintre punctele forte ale cursului este modul în care explică legătura dintre diferite procese din cadrul unei organizații. Informația este prezentată astfel încât să înțelegi nu doar fiecare element în parte, ci și influența lor reciprocă. Consider că această abordare face cursul mai valoros și oferă o perspectivă mai clară asupra managementului organizațional.

În general, consider că acest curs este util tocmai pentru că oferă o imagine mai amplă asupra managementului. Nu îl reduce la conducerea unei echipe, ci îl prezintă ca pe un proces în care se întâlnesc oameni, decizii, resurse și obiective.

Unul dintre lucrurile pe care le-am apreciat cel mai mult este faptul că nu există o rețetă universală pentru management. Cursul lasă loc pentru diferite situații și stiluri de lucru.

Mi-a plăcut ritmul cursului. Informația a fost oferită treptat, fără să simt că trebuie să rețin prea mult într-un timp scurt. A făcut procesul de parcurgere mult mai confortabil.
Oameni care au construit sisteme HR reale în companiile lor: selecție, onboarding, motivare și brand de angajator.

Foarte util pentru cineva care deja lucrează în HR și vrea să-și organizeze mai bine procesele. Informația este concentrată și ușor de urmărit.

Un curs care m-a făcut să mă uit diferit la departamentul HR. Am înțeles cât de important este să existe proceduri și un sistem clar în companie.

Mi-a plăcut foarte mult modulul despre selecție și onboarding. Am înțeles mai clar cum trebuie definit profilul candidatului și cât de important este procesul de integrare după angajare. Informația este clară și ușor de aplicat.

Un curs foarte bine structurat și practic. Am înțeles că HR-ul nu înseamnă doar recrutare și acte, ci construirea unui sistem care ajută compania să lucreze mai eficient.

Mi-a plăcut faptul că fiecare modul vine cu informații pe care le pot aplica direct în activitatea mea. În special partea despre evaluarea performanței și indicatorii KPI.